今日は雨が降っていなかったら、フリマで出店しているはずでした。
朝、雨だったので中止になっちゃいました（のはず、確認してないけど・・）
でもおかげで気になっていた友達ともランチできたし、他のこともできたし良かったかなー
人を育てるということを考えてみました。
「みる・きく・はなす」の大切さ
部下を育てること
部下をみる
○○に違いないではなく
○○かもしれないという思考を使う
相手のおかれた状況を少しでも理解する
部下に聞く
できる上司は少しだけ話を聞いてアドバイスを始めてしまう。
アドバイスがほしいのではなく、聞いて欲しいだけかもしれない
自分が言うことを忍んで聞く
我慢して
それだけで存在を認めてもらったと感じ機が楽になることもある
部下をはなす
仕事は振るのではなく任せる
実力に見あった仕事を任せて華す
達成感を味会わせる
成功の華
叱る時は
今
ここで
わたしが
叱ることかを考える
自分でやってしまうのは、簡単。
でもそれでは人は育たない。仕事だけではなく、親子でも夫婦でもそれは一緒。
どちらが上とか下でなく、お互いに成長し合う過程の中では大事なことだろう。